勤務期間半年なんですが請け負い先より解雇を促され退職せざるえない場合、失業保険等なんの保証は受けられないのでしょうか?
よろしくお願いいたします
よろしくお願いいたします
しかしながら、労働者ではなく雇用関係を持った「個人事業主」であるので、あなたが個人として個々のサインによって直接働いている場合、失業保険の適用があるかもしれません。
それは作動しました、どんな種類の中で、位置の、また恐らく失業保険の料金を払いました。
それは作動しました、どんな種類の中で、位置の、また恐らく失業保険の料金を払いました。
今年で34歳になる♂です。昨年秋に会社をリストラされました。これまで営業をやってきたのでこの半年、営業職で求人を探していましたが、不景気などもありなかなか次の仕事が決まりません。
来月で失業保険も切れますし、色んな人に『営業に向いている』とは言われるものの人と話すのは好きですが、数字に追われたり上司のプレッシャーなどには結構ナーバスになり易く、本当に自分が営業に向いているか最近は疑問です。また営業職はつぶしの効かない職なのでそれはそれで不安です。いっそ営業職に見切りをつけ、資格取得などを目指して長期的な展望を見い出した方が良いような気がしています。今は漠然と社労士を目指そうと思っているのですが、年齢もありますしこの選択がどうなのか迷いもします。いい歳をして情けないですが、社労士に関らず私と同じ年齢くらいで人生の大きな転機を迎えた方から何かアドバイスをいただければ幸いです。
来月で失業保険も切れますし、色んな人に『営業に向いている』とは言われるものの人と話すのは好きですが、数字に追われたり上司のプレッシャーなどには結構ナーバスになり易く、本当に自分が営業に向いているか最近は疑問です。また営業職はつぶしの効かない職なのでそれはそれで不安です。いっそ営業職に見切りをつけ、資格取得などを目指して長期的な展望を見い出した方が良いような気がしています。今は漠然と社労士を目指そうと思っているのですが、年齢もありますしこの選択がどうなのか迷いもします。いい歳をして情けないですが、社労士に関らず私と同じ年齢くらいで人生の大きな転機を迎えた方から何かアドバイスをいただければ幸いです。
はじめまして。34歳で職種を変えるのは相当キツイと思いますよ。
何年営業をされてきたのか分かりませんが、その年で今更営業に向いているか
と疑問を持たれるのは厳しいですね。
人と話すのが好きと言うのは悪い事ではありませんが、営業に向いているかは
全く別問題です。また数字に追われたり上司のプレッシャーなんてどの営業でも
同じですよ。それなのにまた営業に行こうとしていらっしゃるのでしょうか?
貴方はまず自分の中で気持ちの整理をつけたほうが良いかと思います。
疑問を感じながら続けると同じ事の繰り返しになりかねませんよ。
とは言え、現実的に今の貴方が他に何が出来るか?と問われると営業しか経験
が無いのでは厳しいと言うより難しいですね。
中途採用は新卒ではありませんので、未経験を採用する事はまずありません。
採用するのはブラック系か本当に誰でも出来る仕事(当然薄給)くらいです。
営業はつぶしが効きませんが、頑張り次第で成果を出せば待遇は逆転します。
成果の出せる営業ほど強いものはありません。
ちなみに○○士のようなサムライ業は今の年齢からでは無理だと思います。
国家資格ですが、持っていれば誰でも就職できる訳ではないのですよ?
自己開業するだけの資金があれば良いのですが、無い場合はどこかの社労士
の事務所などツテが無いと採用されないと思います。(未経験になりますので)
漠然と社労士、、、、34歳で失業保険も切れるこの時期まで本気で考えて
行動していなかったようにしか思えません。
具体的に社労士になるにはどうすれば良いか?実際に仕事はあるのか?等々
全く研究・検討もされていないようですから、そこから現実を知って下さい。
ちなみに社労士は試験に受かっても社労士は名乗れませんからね。
ご自分の将来なのですから、その辺りもご自分で勉強してください。
何年営業をされてきたのか分かりませんが、その年で今更営業に向いているか
と疑問を持たれるのは厳しいですね。
人と話すのが好きと言うのは悪い事ではありませんが、営業に向いているかは
全く別問題です。また数字に追われたり上司のプレッシャーなんてどの営業でも
同じですよ。それなのにまた営業に行こうとしていらっしゃるのでしょうか?
貴方はまず自分の中で気持ちの整理をつけたほうが良いかと思います。
疑問を感じながら続けると同じ事の繰り返しになりかねませんよ。
とは言え、現実的に今の貴方が他に何が出来るか?と問われると営業しか経験
が無いのでは厳しいと言うより難しいですね。
中途採用は新卒ではありませんので、未経験を採用する事はまずありません。
採用するのはブラック系か本当に誰でも出来る仕事(当然薄給)くらいです。
営業はつぶしが効きませんが、頑張り次第で成果を出せば待遇は逆転します。
成果の出せる営業ほど強いものはありません。
ちなみに○○士のようなサムライ業は今の年齢からでは無理だと思います。
国家資格ですが、持っていれば誰でも就職できる訳ではないのですよ?
自己開業するだけの資金があれば良いのですが、無い場合はどこかの社労士
の事務所などツテが無いと採用されないと思います。(未経験になりますので)
漠然と社労士、、、、34歳で失業保険も切れるこの時期まで本気で考えて
行動していなかったようにしか思えません。
具体的に社労士になるにはどうすれば良いか?実際に仕事はあるのか?等々
全く研究・検討もされていないようですから、そこから現実を知って下さい。
ちなみに社労士は試験に受かっても社労士は名乗れませんからね。
ご自分の将来なのですから、その辺りもご自分で勉強してください。
今の運送会社を辞めようかと悩んでいます。主な概要として
※従業員5人程度の有限会社
※自分のみ、会社所在地外の県民
※トラック持ち帰りなので、当たり前ながらタイムカード・出勤簿等も一切無し
※給料は基本給+色々な手当て(間違いなく時間では計算してない)(売上に対する手当てもあるが、パーセンテージも教えて貰えない)
※3月~8月まで1ヶ月あたり13000~15000キロを走る激務
※10月初旬から体を壊し休業し通院をしていて、いよいよ復帰したい旨を伝えたが、今までやっていた業務(海コン)が少なくなった為、別の業務(フェリー)もやって貰わないと困ると言われた
※そもそも、入社した時にはそんな話もなかったし仕事(フェリー)もしていなかった
このような状態なので、現状悩んでいます。
会社に戻っても、ワンマン社長の元で今までやった事の無い仕事もやらなくちゃならないし、給料も激減したし・・・・・
気持ち的には辞めて失業保険を貰いながらしっかりとした会社を探そうと思うのですが、皆さんの意見はいかがでしょうか?
傷病手当ての請求もままならず、困っております・・・・・
ちなみに給料支払いは月末〆の翌月25日払なんですが、社長曰わく「このまま辞めるなら、就業規則にも45~30日前に退職願を出さないと、最後の給料を減額する」と言われています・・・・・
※従業員5人程度の有限会社
※自分のみ、会社所在地外の県民
※トラック持ち帰りなので、当たり前ながらタイムカード・出勤簿等も一切無し
※給料は基本給+色々な手当て(間違いなく時間では計算してない)(売上に対する手当てもあるが、パーセンテージも教えて貰えない)
※3月~8月まで1ヶ月あたり13000~15000キロを走る激務
※10月初旬から体を壊し休業し通院をしていて、いよいよ復帰したい旨を伝えたが、今までやっていた業務(海コン)が少なくなった為、別の業務(フェリー)もやって貰わないと困ると言われた
※そもそも、入社した時にはそんな話もなかったし仕事(フェリー)もしていなかった
このような状態なので、現状悩んでいます。
会社に戻っても、ワンマン社長の元で今までやった事の無い仕事もやらなくちゃならないし、給料も激減したし・・・・・
気持ち的には辞めて失業保険を貰いながらしっかりとした会社を探そうと思うのですが、皆さんの意見はいかがでしょうか?
傷病手当ての請求もままならず、困っております・・・・・
ちなみに給料支払いは月末〆の翌月25日払なんですが、社長曰わく「このまま辞めるなら、就業規則にも45~30日前に退職願を出さないと、最後の給料を減額する」と言われています・・・・・
運送業は労働時間ではなく「拘束時間」でみなされるので、月100時間程度の「残業」では意味はないと思ってください。
ましてやタイムjカードすらないならなおさらです。
自己都合で3ヵ月後から失業保険をもらえるだけいいですよ。
雇用保険すら未加入の業者も多いですから。
雇用保険を社員から徴収してるのに支払わない業者はもっと最悪ですけどね。(社会保険も一緒)
あなたが勤めてた会社はまともな「会社」ではなく個人事業主に毛が生えた程度ですから。
早めに見切りをつけて次の職を探してくださいな。(どの業種も人が余ってますが)
ましてやタイムjカードすらないならなおさらです。
自己都合で3ヵ月後から失業保険をもらえるだけいいですよ。
雇用保険すら未加入の業者も多いですから。
雇用保険を社員から徴収してるのに支払わない業者はもっと最悪ですけどね。(社会保険も一緒)
あなたが勤めてた会社はまともな「会社」ではなく個人事業主に毛が生えた程度ですから。
早めに見切りをつけて次の職を探してくださいな。(どの業種も人が余ってますが)
失業保険の受給資格がありますか?
一般の会社に勤務していました。
その頃、開業税理士として登録いたしました。登録しただけで、開業届などの申請は税務署にしておりません。
一般の会社に勤務の傍ら、準備をしていこうと思ってました。
ところが、その会社が、倒産してしまい離職票をもらったのですが、
失業保険の受給資格があるのかがわからないので、
お教えください。
一般の会社に勤務していました。
その頃、開業税理士として登録いたしました。登録しただけで、開業届などの申請は税務署にしておりません。
一般の会社に勤務の傍ら、準備をしていこうと思ってました。
ところが、その会社が、倒産してしまい離職票をもらったのですが、
失業保険の受給資格があるのかがわからないので、
お教えください。
間違いがあります。“失業保険”ではありません。雇用保険の“求職者給付”です。だから、職を探すなら支給対象ですが、開業準備をするなら対象外です。
---
再就職手当のことを忘れてました。ただ、これは矛盾がある仕組なので、今回は割愛。
で、税理士云々は気にせずに、“就職活動中”ならば求職者給付の申請をして問題ありません。
支給申請用紙に就職活動の実績を書く欄があるので、そこが嘘偽りなく記入できれば大丈夫です。
---
再就職手当のことを忘れてました。ただ、これは矛盾がある仕組なので、今回は割愛。
で、税理士云々は気にせずに、“就職活動中”ならば求職者給付の申請をして問題ありません。
支給申請用紙に就職活動の実績を書く欄があるので、そこが嘘偽りなく記入できれば大丈夫です。
現在の仕事を退職し転職活動をする場合、次の仕事が見付かるまでバイトや派遣社員では無く、フルコミッションの仕事をした場合、失業保険は受給対象になりますか?
もちろん収入があった場合、正直に申告します。
もちろん収入があった場合、正直に申告します。
mikarin_go_go_goさん へ
その仕事は雇用保険加入ですか?
加入でなければそれを辞めたときに現在の仕事の離職票で雇用保険の申請は出来ますが、加入であればその仕事の退職理由となりその仕事の離職票で雇用保険の申請をすることになります。
また、その仕事の期間が短くて単独では受給資格が得られない場合は前職の離職票と2つを使って期間の通算をすることが必要になります。ただし、1年以内で再加入していないと通算はできません。
ハローワークに申請前は基本的にはアルバイトは自由に出来ますよ。規制はありませんが申請のときに聞かれますので正直に答えればいいです。
「補足」
文章から良く分からなかったのですが、ハローワークに失業申請をしたあとにその仕事をすると言うことですか?
私は申請をする前かと思っていました。
アルバイトではなくフルコミッションで完全歩合制の仕事をするということですね。
それは個人事業主、つまり自営業を始めたことになると思いますので支給対象外になると思います。
間違っていたら申し訳ないのでHWに確認してみてください。
その仕事は雇用保険加入ですか?
加入でなければそれを辞めたときに現在の仕事の離職票で雇用保険の申請は出来ますが、加入であればその仕事の退職理由となりその仕事の離職票で雇用保険の申請をすることになります。
また、その仕事の期間が短くて単独では受給資格が得られない場合は前職の離職票と2つを使って期間の通算をすることが必要になります。ただし、1年以内で再加入していないと通算はできません。
ハローワークに申請前は基本的にはアルバイトは自由に出来ますよ。規制はありませんが申請のときに聞かれますので正直に答えればいいです。
「補足」
文章から良く分からなかったのですが、ハローワークに失業申請をしたあとにその仕事をすると言うことですか?
私は申請をする前かと思っていました。
アルバイトではなくフルコミッションで完全歩合制の仕事をするということですね。
それは個人事業主、つまり自営業を始めたことになると思いますので支給対象外になると思います。
間違っていたら申し訳ないのでHWに確認してみてください。
社会保険労務士を目指そうと思っている32歳の男です。この不景気で昨年会社を解雇され、なんとか今は失業保険で食いつないでいる状況ですが、
これからはしっかりした資格がないと安定した生活環境が造れないと思い、社会保険労務士の資格を取ろうと決意した次第でございます。ただ社労士に関しては、勉強するのは初めてで、何から初めていいか分からない状況なので、何か良い参考書、マニュアルがあれば教えて頂きたいと思います。ある程度社労士試験もコツがあると思いますので、情報の提供をお願いします。
社会保険 労務士 事務所
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社会保険 労務士 なるには
社会保険 労務士 資格
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元・社労士です。社労士の資格が32歳の方の就職活動に有利になるとは思えないので、別の資格を検討されることをお勧めします。
どうしても社労士をという場合は、独学では厳しいので、TACの講座をお勧めします。
それでも独学でという場合は、自分が読んでわかりやすいと思えるテキスト、現在の法律に合わせて修正された単元別の過去問を入手し、テキスト読み、過去問解きをサーキットトレーニングの要領で繰り返し、LECなどの模試を受け、択一式で7割とれる実力をつけてください。
どうしても社労士をという場合は、独学では厳しいので、TACの講座をお勧めします。
それでも独学でという場合は、自分が読んでわかりやすいと思えるテキスト、現在の法律に合わせて修正された単元別の過去問を入手し、テキスト読み、過去問解きをサーキットトレーニングの要領で繰り返し、LECなどの模試を受け、択一式で7割とれる実力をつけてください。
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