無知ですみません…
旦那の扶養に入れるか色々と調べてみたのですが、よく分からなくて…
経験者の方、物知りな方、教えてください。
もし、カテゴリが間違っていたらすみません…

１月に５
年９ヶ月勤めた会社を辞めました。数週間後ハローワークに行き失業保険の手続きをしたした。自己退職なので３ヶ月の待機期間がありました。

３月に結婚をして国民健康保険の金額が高いので旦那の扶養に入れてもらおうとしましたが、まだ失業保険はもらっていなかったけど日額が５６００円だったため無理でした。

５月(今月)に待機期間を終え、失業保険をもらっています。ワガママですが家でじっとしているのが苦痛になりハローワークの求人や他の求人で仕事を探しています。例えば６月から月給１４０，０００円の会社で働くと１２月までの所得が８４０，０００円だから１２月まで扶養に入れるかと思ったのですが調べて見て１４０，０００円×１２ヶ月で判断されるから無理と知ったのですが本当でしょうか？？

旦那の扶養に入ると手当が１００,０００円だそうです。扶養内で働いたほうが特なのでしょうか？？

・ご主人の扶養に入るには、まずは 失業保険のお金を貰っている間は 扶養でご主人の健保に加入は出来ません。
次に、ご主人の会社の健保がどのような健保組合かでも 加入の月収や年収で違う場合があります。
・但し、うまく抜け穴を使えば 加入は可能です。
①失業保険の最終支払日以降に ご主人の健保組合に加入手続きをする。
②申請書類（提出書類）は、失業手当の給付金を貰っている 離職票（裏面に 認定日等が記載されている その２だったと思いますが）その原本とコピーを提出する。
②の書類により、今 無職だと判ればご主人の健保組合への加入がスムーズに進みます。

・年収の件（仕事の件）
1月に仕事を辞めたとしても 収入は今年の給与総額（1月分給与でも 2月支払いであれば 今年は 1月と2月に収入があったとみなされます。）
で、年収（給与所得者の場合 交通費を除く給与総額）が 年130万以内であれば ご主人の健保加入になります。
・月々14万だと 健保組合で定めのある月収を超えているので 書面上で 加入が出来ません。

旦那の扶養に入ると10万とは 配偶者手当とでも 給与に加算される金額が 10万と言うことであれば 奥さんが扶養であれば年120万なにもしないで収入が上がるのであれば
ご主人の扶養手当 10万×12ヶ月＝120万 奥さんのパート年収 130万 の加算 250万の年収を今後 奥さんのパート収入でこの250万を超えるのであれば 奥さんの年収に上限を設ける必要はありませんが・・・かなり難しいでしょうね。
これで 答えになっていればいいですけど。

失業保険についてですが、失業保険をもらってハローワークの学校に行きたいと考えています。
職業訓練校が始まるまで、失業保険をもらい始めるのを待つことはできますか？
（ちなみに、広島県在住です）
ハローワークでは、離職票を持って行ったら雇用保険をすぐもらい始めることができると聞きました。
しかし、職業訓練校に行きたいと考えており、私が住んでいる県では、現在職業訓練校の募集がありません。
（インターネットで情報を見ただけなのですが・・・。
職業訓練校の制度自体がなくなるかもしれないという噂も聞いたことがあるため、不安です。）

職業訓練校の募集が始まるまで、離職票の提出を待ってもいいのでしょうか。

また、離職票を提出せずに待っている間、アルバイトをすることは可能ですか？
働く金額に上限はあるが働きながら雇用保険をもらっている方がいると聞いたことがあります。

上限があるとしたら、いくらまで働くことが可能ですか？

待つことは可能です。
その間バイトも可能です。

訓練校はなくなりません。
独行が廃止されるという話からの噂です。

>不安です。

・訓練（校）がなくなる事ですか
・給付を受けられない事ですか

無知なことを承知で質問します。
今月より失業保険利用しポリテクセンターに通ってます。
雇用保険給付額の基本手当は何日計算で支給されるのでしょうか？

何日とは？・・1回の支給分ですか28日分です。受講手当ては実際の訓練出席日数分です。通所手当ては公共交通機関であれば1ヶ月の定期代換算ですし自家用車であれば距離数に決めれれた金額をかけて訓練出席日数分がそれぞれ上限限度で支給されます。

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