失業保険についてですが、受給期間は退職後一年だと確認はしています。以下の場合も同じなんでしょうか？
前の前の会社を退職後、申請し一月から支給を受けてました。そして三月から再就職し、その時点で支給はストップし、五月に再就職手当はもらえました。そして妊娠発覚して今月退職しました。人から言われたのですが、再就職手当もらっても失業保険の日数が残ってれば、その分はもらえるよと言われました。しかし、確か妊娠したら対象外になるはずだから多分もらえないと思います。かといって出産してからだと予定が来年二月なので受給資格が過ぎてるのでは？と思います。どなたか答えを教えてもらえませんか？
前の前の会社を退職後、申請し一月から支給を受けてました。そして三月から再就職し、その時点で支給はストップし、五月に再就職手当はもらえました。そして妊娠発覚して今月退職しました。人から言われたのですが、再就職手当もらっても失業保険の日数が残ってれば、その分はもらえるよと言われました。しかし、確か妊娠したら対象外になるはずだから多分もらえないと思います。かといって出産してからだと予定が来年二月なので受給資格が過ぎてるのでは？と思います。どなたか答えを教えてもらえませんか？
再就職手当受給後の支給残日数分は残っていますが、受給出来るのは申請日や受給開始からではなく当初の離職日から1年間ですので、前職の離職が自己都合で1月から支給が始まったのであれば離職日は9月末～10月中旬だったのでは？
離職が昨年の9月か10月初旬だと、受給は出来ませんね。
前職が会社都合等の理由で離職されたのであれば、離職日は12月頃でしょうね、それであれば支給残日数分に限り受給を再開する事が出来ます。
受給可能期間があれば、受給期間延長も出来ます。
離職が昨年の9月か10月初旬だと、受給は出来ませんね。
前職が会社都合等の理由で離職されたのであれば、離職日は12月頃でしょうね、それであれば支給残日数分に限り受給を再開する事が出来ます。
受給可能期間があれば、受給期間延長も出来ます。
失業保険。
派遣である工場に約4年半いました。1月末に「2月末日で終わり」と派遣会社から言われました。
更に「でも派遣会社の契約満了(更新)が3月いっぱいだから有給期間が一ヶ月丸々あるので3月は有給使って次の就活して下さい」との事。つまり派遣会社は次の派遣先を世話出来ないから自分で探せって事です。派遣会社都合で派遣会社自体クビ。4月に入ったら離職表郵送するそうです。離職表持ってハローワーク行ったら失業保険受理されますか？受理されたらその日から何日ぐらいで、そしてどの位の期間支払われるのですか？月に幾ら支払われるのですか？
派遣である工場に約4年半いました。1月末に「2月末日で終わり」と派遣会社から言われました。
更に「でも派遣会社の契約満了(更新)が3月いっぱいだから有給期間が一ヶ月丸々あるので3月は有給使って次の就活して下さい」との事。つまり派遣会社は次の派遣先を世話出来ないから自分で探せって事です。派遣会社都合で派遣会社自体クビ。4月に入ったら離職表郵送するそうです。離職表持ってハローワーク行ったら失業保険受理されますか？受理されたらその日から何日ぐらいで、そしてどの位の期間支払われるのですか？月に幾ら支払われるのですか？
派遣は3年が限度なんだから、派遣先に直接雇用を請求できるんですが……（おそらく最初の方は偽装請負だったんだろうなあ）。
正しい雇用保険の処理がされれば受給資格はありますが、違法派遣を会社が認めるかな？
後のことは、離職票に書かれる離職理由と、あなたの加入期間（別の会社で加入していて給付を受けていない期間を含む）や年齢によります。
額は、退職前6ヶ月間の賃金合計を180日で割ったものの何割かですが、それも年齢などによります。
正しい雇用保険の処理がされれば受給資格はありますが、違法派遣を会社が認めるかな？
後のことは、離職票に書かれる離職理由と、あなたの加入期間（別の会社で加入していて給付を受けていない期間を含む）や年齢によります。
額は、退職前6ヶ月間の賃金合計を180日で割ったものの何割かですが、それも年齢などによります。
確定申告・年末調整について!!!
今年の６月でバイトをやめました。それからずーと仕事はしていなく１１月に５日間ほどのバイトをしています。
１１月の短期のバイトでも『源泉徴収』はもらいました。
前職の源泉徴収はもらいってないのですが（引越しした為届いていないのかも）半年ほどの収入なら確定申告したほうがお得でしょうか？？？
所得がいくらあるといくら戻るとか そのあたり詳しい方いらっしゃいましたら是非 教えてください。
一応前職では月２５６０００円ほどの収入でした（保険・税金等控除含まず） また９０日間の失業保険をもらいました。
今年の６月でバイトをやめました。それからずーと仕事はしていなく１１月に５日間ほどのバイトをしています。
１１月の短期のバイトでも『源泉徴収』はもらいました。
前職の源泉徴収はもらいってないのですが（引越しした為届いていないのかも）半年ほどの収入なら確定申告したほうがお得でしょうか？？？
所得がいくらあるといくら戻るとか そのあたり詳しい方いらっしゃいましたら是非 教えてください。
一応前職では月２５６０００円ほどの収入でした（保険・税金等控除含まず） また９０日間の失業保険をもらいました。
勤め先は退職後速やかに源泉徴収票を発行し、給与支払い報告をする義務があります。
しかし所得税の還付だけではありません。前年度の所得を元に計算するもの、全てを左右します。
住民税・国民健康保険・（人によっては）家賃等があります。
なお、失業給付は確定申告や年末調整では非課税です。
国民年金第１号とて、支払いが困難な場合の免除・納付猶予・減免を申請や更新手続きする時の「審査」の対象になります。
しかし所得税の還付だけではありません。前年度の所得を元に計算するもの、全てを左右します。
住民税・国民健康保険・（人によっては）家賃等があります。
なお、失業給付は確定申告や年末調整では非課税です。
国民年金第１号とて、支払いが困難な場合の免除・納付猶予・減免を申請や更新手続きする時の「審査」の対象になります。
【失業保険受給資格期間内】での1回目の離職と2回目の離職について。
似たような質問を書かせていただきましたが
補足に書ききれなかったので改めて質問を立ち上げさせていただきます。
1回目の離職（会社都合）のあと、失業保険受給申請を全く何もしないまま
すぐに再就職が決まったけれど、2回目の離職（自己都合）を
すぐにしてしまった場合について教えてください。
再就職先で雇用保険に加入して、すぐに自己都合退職してしまった場合
1回目の離職（会社都合）の待機期間なしでの受給資格は消滅し
そこで初申請をしたとしても、自己都合扱いの3ヶ月の待機期間が発生するのでしょうか？
再就職先で雇用保険に加入していた期間がたとえ1ヶ月未満だろうが
3ヶ月以上だろうが、2回目の離職が自己都合の場合
3ヶ月の待機期間が発生するのでしょうか？
再就職先で雇用保険に加入していない場合は
1回目の離職理由（会社都合）で受給可能ですか？
似たような質問を書かせていただきましたが
補足に書ききれなかったので改めて質問を立ち上げさせていただきます。
1回目の離職（会社都合）のあと、失業保険受給申請を全く何もしないまま
すぐに再就職が決まったけれど、2回目の離職（自己都合）を
すぐにしてしまった場合について教えてください。
再就職先で雇用保険に加入して、すぐに自己都合退職してしまった場合
1回目の離職（会社都合）の待機期間なしでの受給資格は消滅し
そこで初申請をしたとしても、自己都合扱いの3ヶ月の待機期間が発生するのでしょうか？
再就職先で雇用保険に加入していた期間がたとえ1ヶ月未満だろうが
3ヶ月以上だろうが、2回目の離職が自己都合の場合
3ヶ月の待機期間が発生するのでしょうか？
再就職先で雇用保険に加入していない場合は
1回目の離職理由（会社都合）で受給可能ですか？
再就職先で雇用保険に加入していればたとえ１ヶ月でも加算されますからそこを離職すればそこの自己都合の退職理由になります。（直近の理由を採用）ですから給付制限３ヶ月が付きます。
逆に雇用保険に加入していなければそこで３ヶ月働いても前職の退職理由が採用されて会社都合退職になります。
「補足」
再就職先を１４日未満で退職した場合は前職の退職理由が採用されます。
逆に雇用保険に加入していなければそこで３ヶ月働いても前職の退職理由が採用されて会社都合退職になります。
「補足」
再就職先を１４日未満で退職した場合は前職の退職理由が採用されます。
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