失業保険、健康保健について今後どうするべきか悩んでいます。
今年の2月末に寿退社しました。すぐに夫の扶養に入りました。健康保険は組合保険です。それに平行して失業保険の手続きをしてい
た所3月末に妊娠が発覚し現在妊娠7ヶ月で、失業保険受給延長出来ることは知っていたのですが、お腹を隠して受給の手続きをしてきました。しかしお腹も大きくなり始め、失業保険を受給し始めたら夫の扶養の健康保険証を返還して国民保険にするように言われているみたいです。一回目の給付が今日振り込まれます。これから産婦人科医にも行くので保険証も必要です。失業保険、健康保険など、これからどのようにすれば一番いいのでしょうか?国民保険にするにはどこでどのようにしたらいいなのでしょうか?知識ある方よろしくお願いします。
多くの社会保険では
「たとえ失業給付金の額が、扶養認定の所得制限に引っかからない少しの額であっても
そもそも失業給付を貰う=働く気があって就職活動しており、夫から扶養される意思がない」と判断されるため
「失業保険の給付中は被扶養者ではいられない(扶養から抜けて国保に入れ)」という健保が多いです。

私も出産を目前にそれまでの仕事を退職し
失業保険の受給延長手続きをして夫の扶養に入ったのですが
扶養に入る条件として「受給延長中の方が手もとに持っているはずの離職票など、ハロワに失業保険の申請の際に出す書類は一式健保に預ける」ことを要求され、
「夫の扶養家族の保険証を持ったまま、失業保険の申請に行ったり給付を受けることは絶対に不可能」という状態でした。

このままおなかを隠し通し、お産までの間に失業保険を貰い続けるのなら
ご主人の健保からの指示通り、「ご主人の扶養を抜ける手続き」を行って保険証を返納しないといけません。
保険証を返納すると、引き替えに健保組合から「社会保険を抜けた証明」が発行されるので
それを持参してお住まいの自治体の役場の国保担当に出向けば、その場で国保に加入することは可能です。
(失業保険の給付が終わったら、ご主人の健保に再度扶養家族として認定してもらって保険証を貰い、
その保険証と国保の保険証を持って役場に行けば、国保を脱退することができる)

ただ、これからの薄着の季節におなかを隠し通して
あと数ヶ月間、失業認定の面接に通うのは無理がありませんか?
「やっぱりこの先認定を受けに行くのは無理だ」とお考えになるのなら
1日も早くハロワに母子手帳を持参して「妊娠して働けなくなったので、受給延長をしたい」と申し出て
残りの受給資格を産後3年間まで延ばしてもらうのが賢明かと思います。
受給延長の手続きをして、失業保険の給付を受けないことにすれば
今のままご主人の健保に被扶養者として加入し続けていられますので。
失業保険に関して質問です。

自己退職して、三ヶ月かん留学して帰国後申し込みしたら、翌月からお金はもらえるのでしょうか??(自己都合の退職は三ヶ月制限は留学中に紹介されるのでしょうか?
)
それとも、帰国後さらに三ヶ月制限がかかるのでしょうか?
早急にしりたいです。よろしくお願いします。
留学期間は「失業」していませんし、留学予定があるのなら同様に「失業」状態ではないので、職安で手続きできるのは帰国後ですね。
失業保険の受け取りについて。
一昨年に妊娠がわかり結婚し去年の7月に出産しました。仕事も妊娠がわかって辞めたので失業保険の延長をしてもらいました。
今年の7月で1歳になるので私も働きに出ようかと考えていますが、失業保険をもらうとすれば失業保険の支払いが終了しなければ働きに行けないとの事なので今の時期から失業保険の支払いをお願いしないと7月くらいから働けません。子供がまだ6ヶ月なのですが今職安に行っても失業保険の支払いの手続きしてもらえるのでしょうか?あと、今旦那の扶養に入ってますが抜けないといけないですよね?わかりずらい文章ですがよろしくお願いします。
>失業保険をもらうとすれば失業保険の支払いが終了しなければ働きに行けないとの事なので

と言う事はないと思うのですが、どういう意味でしょうか?

確かに、働き始めると失業給付は貰えなくなりますが、失業給付の給付期間が終了しなくても働くことは出来ます。
(仕事が見つかるまでは失業給付を受け、働き始めたらそれ以降の給付は受けないということ。)

失業給付全額受け取ってから働きたいということだと思いますが、それはつまり、失業給付を受けられるうちは働きたくないと言う事になりますので、その間は働く意思が無いことになり失業給付は受けられません。

働く意思がないのに、失業給付を受け取ることは不正受給に当たります。

貰える物は貰いたいお気持ちは分かりますが、そういう制度ですのでよく理解されてから受給された方がいいと思います。

ところで、7月から働きたくて、その前に失業給付を受けたいので今から手続きをしたいとお考えですと、給付制限3ヶ月+給付90日とお考えでしょうか?

妊娠を理由に退職されて受給期間の延長措置をされたのでしたら、3ヶ月の給付制限は無く、申請後すぐに受給できるかも知れません。確認してみて下さいね。

小さなお子さんが居て、求職活動をされる場合、お子さんの預け先などを確認されると思います。

どのようにされるおつもりでしょうか?

ご実家などで見てもらえるのでしたら、お子さんが小さくても問題ないと思いますが、保育園などをお考えでしたら預け先が決まらないうちは働けない状態とみなされて、受給できない可能性もあります。

その他、受給を受けるには求職活動をしていることが条件になりますので、実際に履歴書を提出したり、面接を受けたりすることが必要になります。

それらを全てクリアして初めて受給できますので、その準備が出来ているかよくお考えになってみて下さいね。

失業保険の受給中にご主人の扶養に入れるかどうかは、受給する金額によって異なります。

日額3611円まででしたら扶養に入ることは可能です。
(ご主人の加入している保険にもよるので、確認された方がいいと思います。)
失業保険を申請し、数回もらいましたが、途中で入院しました。そして人工透析になってしまいました。失業保険の残日数がかなり残っています。
こんな場合は残りの手当はもらえるのでしょうか。約90万ほどの額になります。透析患者は身体障害者になるみたいなのですがハローワークに申請してもらえる手当等ありましたら、教えてください。よろしくお願いします。
障害年金の手続きはされましたか?
直ぐには支給されませんが早めに手続きされて下さい。
透析をしていても体調が安定しましたら就職活動もできますよ。
また大規模な会社では障害者枠も確保されています。

焦らず頑張って下さいませ。

ご質問にそぐわない回答だったかもしれないので、申し訳ありません。
これって育児ノイローゼなのでしょうか?長文で少々読みづらい文章ですみません。
私と妻は去年の11月に子供が出来たことがきっかけに、付き合って約1年が経つ今年の6月に籍を入れました。
翌月7月に元気な男の子が
生まれました。
私の仕事は深夜帯のアルバイトで、月々の収入に大きな差がある仕事をしています。安定した収入でもなければ、生活サイクルも違い、子供や妻と接する時間もままならないので昼勤である程度生活出来るくらいの収入のある仕事を探していますが、ずっと落ち続けています。
今の生活状況としましても、金銭的に余裕が無い為に一緒に住む部屋が借りられず、お互いに実家暮らしをしていて、子供も妻と一緒に暮らしています。お互いの実家は距離があり、お互いに車を所持していない為、家族3人で会うという日は月に1?2回程度になります。会う時は私の実家に電車を使ってわざわざ妻が会いに来てくれます。(本当に育児に関しても顔を見せに来てくれる妻には感謝しています)
ですが、妻にも育児を押し付けてばかりもいられないので、仕事が休みの日は私が妻の実家に行き、息子の世話をしたいと言うのですが、家に入れてもらえず(あまりお義母さんが家に人を入れたがらないみたいで)、妻も「私が貴方の家に行くのじゃダメかな?」と結局私の家に妻が来る流れになってしまいます。

そして私の家は母子家庭で母がずっと仕事をしていたのですが、去年の12月に仕事を突然辞めてしまい、失業保険も切れてしまった為、私の収入から妻への仕送りが減り、母の生活に当てる分も出てきました。

本題へ戻りますが、そうゆう生活環境の中で、3日前に妻から「正月に貴方の親戚とか集まるなら顔出したいんだけど。」というメールが来ました。その時は普通の会話だったので普段通り返事を返したのですが、翌日になって「貴方一緒に暮らす気ないんでしょ?」と言うメールが来ました。2ヶ月ほど前にも同じ内容のメールが来て、必死に私の考えを伝えてなだめたのですが。
私も早く親子3人で暮らす為に今の仕事しながら職探しをしていて、妻もその事を知っているはずなのですが…。
そしてそのメールの後に「もう終わりにしたい」と言われてしまいました。
「前から貴方の事好きじゃなくなってたし」とか「貴方の考えてることが解らない」とか言われてしまって…・。
私もパニックで過呼吸を起こす程のショックを受けました。
妻は本気で別れたいと言っているのでしょうか?
どう接してあげるのがベストなのでしょうか?
離婚したくありませんし、妻と息子の存在が私の生きがいになっています。
その日から不安で一睡も出来ていません。
似た経験のある方、ご回答お願いします。
補足見ました。
その奥様の言葉はこの半年のあなたへ向けての言葉でしょう。
つまり奥様からするとあなたは子供や奥様の為に前に進んでいないという事。お母さんの生活費という意味では後退しているという事。
一緒に暮らすという普通の新婚ならごく当たり前の事が結婚し子供も産まれて出来ていない普通じゃない状況をそろそろ打開したいと思ったのでしょう。
なので言葉だけではなく、一緒に暮らす事が出来るという現実を作らなければ奥様は納得出来ません。少なくとも、です。これが出来ても納得するかの保障もありませんが。
あなたも過呼吸になるほどのショックだったかもですが、奥様はそれが半年もジリジリ追い詰められていってるわけです。
また奥様が今の実家での暮らしが安定していると考えたのかもです。
一度きちんと顔を見て話をし、期間を決めてここまでには一緒に暮らせるようにする!と言い切ってしまうくらいの覚悟を見せてもいいかもです。


育児ノイローゼというのは奥様のその発言が育児ノイローゼからくるものか、という事であってますか?
たぶん違います。はっきりは言えませんが。
子供が産まれて半年。離れて暮らしさらにはあなたの母親を養う為に仕送りも減り、仕事もまだ安定しない。
この状況に奥様は今後の家族への生活力の危機感を持ったのかもしれません。もちろんあなた1人が悪いわけではないんですが。
すごく女性だけの意見を言うと、子供を産むと女性の多くは今後の生活の安定を考えます。特に金銭的に。
現実的で嫌な話ですが、子供を育てようと思うとやはり金銭的な所が安定してないと不安に思うわけです。
今の状況を整理して奥様的に考えると、今後一緒に暮らすのはいつになるか、今のあなたにはまだ見えない未来。そして一緒に暮らしてもあなたの母親に仕送りが必要なんじゃないか、今の生活も大変なのに一緒に暮らして仕送りはさらに大変。
そしてもしかすると奥様のお母さんがやはり同じようにあなたとの生活に不安を持っているのかもしれませんね。
家族一緒の生活も出来てないのに他にお金を使うなんて(あなたのお母さんにという意味です)という思いもあるのかも。あなたのお母さんには大変失礼な事だとは思いますが、子供を第一に考える母親の気持ちとしては私はそう思う事もあると思います。奥様が失礼な奴ではなく、奥様としてはあなたのお母さんより自分達の子供が大切という意味で。
就職も今はなかなか難しい時期ですが、半年も経つと難しい時期だけで理解出来る範囲を越えるでしょう。
まずは奥様を理解し謝罪。そして自分の気持ち。
そして何がなんでもどんな職種でも生活が安定出来る収入を!と躍起になって頑張っていくしかないかと思います。
後はお母さん。
可能であればお母さんもあなたがお金を出さないでも生活出来るような状況を作らなくてはいけないと思います。
そうじゃないならお母さんと同居を考えるか。そしてそれを奥様に理解してもらう。
いろんな問題が一気にありますが、特に収入の面や奥様が一緒に住めるという面を解決出来れば、出来るような状況になれば奥様も納得してくれるんじゃ、と思います。
謝罪といいましたが、あなたは悪いわけではないんですがやはり半年待たせてますので謝罪しておくほうがいいです。何度でも。
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