今、基金訓練の３ヶ月コースに通いながら失業保険を貰っています。基金訓練に通って二ヵ月までは失業保険、最後の一ヶ月だけ給付を受けたいと思っています。
そのための書類はあらかじめ、ハローワークにすでに提出してあります。
失業保険が終わったら提出する紙を出すだけのはずです。
ですが、明日で失業保険が終わるのですが書類が届きません。これは審査に通らなかったのでしょうか？
それとも今後届くのでしょうか？？
説明が下手ですみません(>_<)
どなたか解答よろしくお願いします！
そのための書類はあらかじめ、ハローワークにすでに提出してあります。
失業保険が終わったら提出する紙を出すだけのはずです。
ですが、明日で失業保険が終わるのですが書類が届きません。これは審査に通らなかったのでしょうか？
それとも今後届くのでしょうか？？
説明が下手ですみません(>_<)
どなたか解答よろしくお願いします！
書類とはなんのことでしょう？
訓練・生活支援給付に切り替わった日に、訓練・生活支援給付の申請書と委任状を訓練実施施設へ提出します。この申請書と委任状がないということでしょうか？用紙がない場合は、訓練実施施設の事務局でもらえます。
訓練・生活支援給付受給資格者証は、雇用保険が支給終了したことを確認できてからの発行となりますので、支給終了日から短くとも１週間程度必要です。受給資格者証がなくても第１回目申請はできます。
しかし、第１回目申請が最終月の場合、申請日が通常の申請時と異なります。
例：７月１日から訓練開始、雇用保険最終支給日が８月３１日の場合
訓練最終月が９月１日から始まります。９月１日から数えて１０日間の訓練を行った後（土日祝のみ訓練休として９月１４日）の申請となります。この際、８月１日～８月３１日までの訓練日数の８割以上の出席および、８月１日～９月１４日までの訓練日数の８割以上の出席の両方のクリアが必要です。提出書類は、申請書と委任状だと思いますが、誓約書も必要かもしれません。申請時に受給資格者証が届いていなくても申請できると思います。
文字で説明するのはわかりにくくてごめんなさい。中央職業能力開発協会へ電話で問い合わせると詳しく説明してくれると思います。その際、雇用保険支給終了日、訓練期間がわかるようにしてくださいね。
訓練・生活支援給付に切り替わった日に、訓練・生活支援給付の申請書と委任状を訓練実施施設へ提出します。この申請書と委任状がないということでしょうか？用紙がない場合は、訓練実施施設の事務局でもらえます。
訓練・生活支援給付受給資格者証は、雇用保険が支給終了したことを確認できてからの発行となりますので、支給終了日から短くとも１週間程度必要です。受給資格者証がなくても第１回目申請はできます。
しかし、第１回目申請が最終月の場合、申請日が通常の申請時と異なります。
例：７月１日から訓練開始、雇用保険最終支給日が８月３１日の場合
訓練最終月が９月１日から始まります。９月１日から数えて１０日間の訓練を行った後（土日祝のみ訓練休として９月１４日）の申請となります。この際、８月１日～８月３１日までの訓練日数の８割以上の出席および、８月１日～９月１４日までの訓練日数の８割以上の出席の両方のクリアが必要です。提出書類は、申請書と委任状だと思いますが、誓約書も必要かもしれません。申請時に受給資格者証が届いていなくても申請できると思います。
文字で説明するのはわかりにくくてごめんなさい。中央職業能力開発協会へ電話で問い合わせると詳しく説明してくれると思います。その際、雇用保険支給終了日、訓練期間がわかるようにしてくださいね。
来月で個人経営の病院を退職します｡1年半勤めました｡最初の半年は国保でしたが､途中で医療法人社団になり､社保に切り替わりました｡わたしは転職して二度目の就職でした｡
前は普通の会社で社保で､失業保険ももらえました｡
今不安なのは
事務を経営している院長夫婦と会計事務所の人がやっているので､きちんと離職表とかもらえるかです｡今日､先生から離職表とか必要か聞かれたので､欲しいことと､源泉がほしいことは伝えましたが雇用保険の証明書のことは忘れていました｡
再就職するにしても失業保険は必要なので心配です｡①雇用保険を毎月給料からひかれていますがその証明書ももらえるのでしょうか？また､②これの正式名称教えてください｡
前に退職③したときは､厚生年金基金の証書が返ってきたのですが､これとも違うのでしょうか？
無知ですみませんが､社労士の方もしくは詳しい方教えていただければと思います｡よろしくお願いします。
前は普通の会社で社保で､失業保険ももらえました｡
今不安なのは
事務を経営している院長夫婦と会計事務所の人がやっているので､きちんと離職表とかもらえるかです｡今日､先生から離職表とか必要か聞かれたので､欲しいことと､源泉がほしいことは伝えましたが雇用保険の証明書のことは忘れていました｡
再就職するにしても失業保険は必要なので心配です｡①雇用保険を毎月給料からひかれていますがその証明書ももらえるのでしょうか？また､②これの正式名称教えてください｡
前に退職③したときは､厚生年金基金の証書が返ってきたのですが､これとも違うのでしょうか？
無知ですみませんが､社労士の方もしくは詳しい方教えていただければと思います｡よろしくお願いします。
手元に『雇用保険被保険証』はありますか？その『事業所名略称』の欄に医院名が入っていれば大丈夫です｡もし手元になければ失業保険を貰ったときに『被保険者番号』が書いてあると思うのでそれをもって職業安定所に問い合わせてみれば判ると思いますよ｡ただ離職表が出ると言うことは雇用保険を払っていることです｡ご心配なく♪
補足です･ 雇用保険被保険証→会社があなたを職安で登録したとき貰える２部のうちの１つです｡ですからそれが証明書になります｡保険証ではありませんよ｡
補足です･ 雇用保険被保険証→会社があなたを職安で登録したとき貰える２部のうちの１つです｡ですからそれが証明書になります｡保険証ではありませんよ｡
自分でかなり調べたのですが結論に至らず質問です。。。
よろしくお願いします。
失業保険に関しての質問です！
流れは下記になってます。
6月30日付で離職(有給も済)自己都合です！7
年働いた会社
退職↓
一向に離職票は届かず(依頼は済でなんども催促してます！)
離職票がないので雇用保険失業給付の手続きができていません。
平行して求職活動は開始！
↓
7月10日にﾊﾛｰﾜｰｸにそのむねを相談
退職日から10日たってもこなかったら仮手続きできるので離職票以外をもってきてくださいとのことでした！
↓
7月14日ﾊﾛｰﾜｰｸにて仮手続き完了
(雇用保険の説明会の日も決まりました)
↓
7月16日(面接を受けた会社から内定の電話を頂きました！※安定所からの紹介の仕事です)
↓
7月22日雇用保険説明会参加します！
↓
7月23日に就職の届け出にﾊﾛｰﾜｰｸへ行きます！
↓
7月24日就業開始です！
この場合ですが万が一離職票が一向にこなくて24日までに提出できなかった場合、再就職手当は貰えませんか？
それとも離職票は届き次第就業開始後でもﾊﾛｰﾜｰｸへ持参すると7月14日からの待期7日は行っているので、適用されて支給されますか？
無知で申し訳ないです。。
長文で失礼いたしました。
もしもご存じの方がいましたらよろしくお願いします！
よろしくお願いします。
失業保険に関しての質問です！
流れは下記になってます。
6月30日付で離職(有給も済)自己都合です！7
年働いた会社
退職↓
一向に離職票は届かず(依頼は済でなんども催促してます！)
離職票がないので雇用保険失業給付の手続きができていません。
平行して求職活動は開始！
↓
7月10日にﾊﾛｰﾜｰｸにそのむねを相談
退職日から10日たってもこなかったら仮手続きできるので離職票以外をもってきてくださいとのことでした！
↓
7月14日ﾊﾛｰﾜｰｸにて仮手続き完了
(雇用保険の説明会の日も決まりました)
↓
7月16日(面接を受けた会社から内定の電話を頂きました！※安定所からの紹介の仕事です)
↓
7月22日雇用保険説明会参加します！
↓
7月23日に就職の届け出にﾊﾛｰﾜｰｸへ行きます！
↓
7月24日就業開始です！
この場合ですが万が一離職票が一向にこなくて24日までに提出できなかった場合、再就職手当は貰えませんか？
それとも離職票は届き次第就業開始後でもﾊﾛｰﾜｰｸへ持参すると7月14日からの待期7日は行っているので、適用されて支給されますか？
無知で申し訳ないです。。
長文で失礼いたしました。
もしもご存じの方がいましたらよろしくお願いします！
「待期終了後最初の１か月間は、ハローワーク等職業紹介機関からの求人での採用であること」という要件が再就職手当の場合にありますが、それはクリアである前提で、仮手続きが済んでいるなら受給資格も認定されたわけですから、再就職手当の対象にはなるはずです。
ただ、23日は仮手続きをなさった職員に担当してもらうことが望ましく、違う職員に一から話をすると手間どる可能性があります。
当日は受付の段階で、その方のお名前が分かっているなら指名をなさってください。込み入った事情がある、ということで…
※本来の送金時期よりはぐっと遅れる可能性もあります。仕方がないこととご了承ください。
ただ、23日は仮手続きをなさった職員に担当してもらうことが望ましく、違う職員に一から話をすると手間どる可能性があります。
当日は受付の段階で、その方のお名前が分かっているなら指名をなさってください。込み入った事情がある、ということで…
※本来の送金時期よりはぐっと遅れる可能性もあります。仕方がないこととご了承ください。
雇用保険被保険者証は会社が変わって辞めるごとに貰うんでしょうか？何回か変わってはいるんですが、
前の分を渡したら新しいものに変わって前の会社の分は戻ってきませんでした。意味分かるでしょうか？文章が下手ですみません。つまりＡという会社を辞めて保険者証を貰いＢに入社する際に前の保険者証を渡したらＢを退社する時にＡの保険者証は戻ってこなくて新しいものに変わって返ってきたということです。ほんと分かりづらくてすみません。前の分は無くてもちゃんと蓄積？されて失業保険をもらうとは損をしないんでしょうか？私の手元には2年間働いてかけた会社の分がありません
前の分を渡したら新しいものに変わって前の会社の分は戻ってきませんでした。意味分かるでしょうか？文章が下手ですみません。つまりＡという会社を辞めて保険者証を貰いＢに入社する際に前の保険者証を渡したらＢを退社する時にＡの保険者証は戻ってこなくて新しいものに変わって返ってきたということです。ほんと分かりづらくてすみません。前の分は無くてもちゃんと蓄積？されて失業保険をもらうとは損をしないんでしょうか？私の手元には2年間働いてかけた会社の分がありません
被保険者証は、加入済みの証明・個々の氏名と番号がわかる会員カードみたいなもので、１番重要なデーターである加入～現在までの全ての記録は国が管理してます。
給付申請・各種手続き・問い合わせは、番号をもとに処理されます。
今お持ちの被保険者証に、自分の人生全ての加入履歴が詰まってます。
大事なのは紙ではなくて、番号といったところですかね。
給付申請・各種手続き・問い合わせは、番号をもとに処理されます。
今お持ちの被保険者証に、自分の人生全ての加入履歴が詰まってます。
大事なのは紙ではなくて、番号といったところですかね。
失業保険のことで教えてほしいのですが。
退職し失業保険の手続きをしにハロワークに行ったときは、ケガの
治療中でした。
働いていい状態になったら、その時から失業保険が出るから、主治医の
働いていいよという証明をもらってくるように言われています。
まだ働いていいという証明がもらえる状態にないのですが、
お金がないので、軽い仕事を探しに行きたいです。
ハロワークに行くと、雇用保険の状態や色々とバレるのでしょうか？
カラダはどうなのだと言われますか？
退職し失業保険の手続きをしにハロワークに行ったときは、ケガの
治療中でした。
働いていい状態になったら、その時から失業保険が出るから、主治医の
働いていいよという証明をもらってくるように言われています。
まだ働いていいという証明がもらえる状態にないのですが、
お金がないので、軽い仕事を探しに行きたいです。
ハロワークに行くと、雇用保険の状態や色々とバレるのでしょうか？
カラダはどうなのだと言われますか？
答えにはなっていませんかもですが、私も６月から失業保険を受給し７月に事故で３ヶ月入院していました。９月に杖をついて歩けるようになったので病院から外出許可をもらって認定日に行けなかった（電話では連絡してました。）旨を杖をついてハローワークに行くと、貴殿と同じ「退院してから証明書を持って来て下さい」とのことでした。一応、退院証明には治療中と書いてあり、杖を使用とありましたが、無理して杖無しで行くと、退院日から再度受給できるようになりました。ハローワークの人曰く「入院は聞かなかったことにして、多少不自由でも仕事をする気があるので、受給開始す。」とのことでした。アルバイトはばれると３倍返しですよ。
結構、ハローワークの人も親切に貰える方向に話と書類をしてくれましたよ。
貴殿のケガがわかりませんが、主治医とも証明書の事を相談してみては？
それとハローワークに正直に相談すれば悪くは無いと思います。
正直私も仕事はまだしたくても通常に出来る状態ではありません。
要はお役所仕事、書面が通れば大丈夫です。
結構、ハローワークの人も親切に貰える方向に話と書類をしてくれましたよ。
貴殿のケガがわかりませんが、主治医とも証明書の事を相談してみては？
それとハローワークに正直に相談すれば悪くは無いと思います。
正直私も仕事はまだしたくても通常に出来る状態ではありません。
要はお役所仕事、書面が通れば大丈夫です。
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