8年７ヶ月勤めた会社をリストラされました。失業保険は100％、180日支払われるようですが、１日当りの金額はどれくらいになります？また、月毎に支払われるとの事ですが、この場合31日ですか？それとも土日を抜いた計算になりますか？同じような境遇になった方、教えて下さい。
昨年の今頃、同様の境遇にありました。
１日あたりの金額につきましては、あなたの過去６ヶ月分の平均収入から算出されますので他の方が言ってるのと同様この書き込みからはわかりません。
私の場合は平均収入の７０％支給になりました（会社都合退職）
土日も含んで４週間（２８日）に１回の割合で支給されます。失業の認定日によって支給日も異なりますが、概ね認定日から１週間以内に振り込まれます。
最初のときと最後のときは２８日分出るわけではないのでご注意を。
それから今から１８０日ですと年末年始を含むことになると思います。その際、私の場合は年末が３週間（２１日）分、年明け後が５週間（３５日）分の支給となりました（認定日がどこにかかるかによると思います）
最初の待機期間が７日ですが、手続きをした日からになりますのでお早めに手続きすることをお勧めします。
１日あたりの金額につきましては、あなたの過去６ヶ月分の平均収入から算出されますので他の方が言ってるのと同様この書き込みからはわかりません。
私の場合は平均収入の７０％支給になりました（会社都合退職）
土日も含んで４週間（２８日）に１回の割合で支給されます。失業の認定日によって支給日も異なりますが、概ね認定日から１週間以内に振り込まれます。
最初のときと最後のときは２８日分出るわけではないのでご注意を。
それから今から１８０日ですと年末年始を含むことになると思います。その際、私の場合は年末が３週間（２１日）分、年明け後が５週間（３５日）分の支給となりました（認定日がどこにかかるかによると思います）
最初の待機期間が７日ですが、手続きをした日からになりますのでお早めに手続きすることをお勧めします。
被扶養家族の社会保健についてお教えください。８月末で嫁が１３年間正社員で働いた仕事を退職します。
私、夫は会社員です。９月から扶養家族に入れようと思いますが、嫁は何ヶ月かの待機？後、６ヶ月間は失業保険がでるようです。
９月から扶養家族にできますか。年間１０３万円？越えると扶養家族は出来なかった気がします。
①扶養は来年度からですか？②嫁は今年は国民健康保健に切り替えるのでしょうか。
私、夫は会社員です。９月から扶養家族に入れようと思いますが、嫁は何ヶ月かの待機？後、６ヶ月間は失業保険がでるようです。
９月から扶養家族にできますか。年間１０３万円？越えると扶養家族は出来なかった気がします。
①扶養は来年度からですか？②嫁は今年は国民健康保健に切り替えるのでしょうか。
社会保険では失業給付が3,612円以上になれば、扶養から外れるようですよ私の記憶では。1年を360と見做しての計算がされ、それに×3,612と×3,611とで額の違いがわかりますでしょ？職安に離職手続きとれば、受給資格者証が交付されますのでそこに記載されてる基本手当というところの額がそれにあたります。扶養云々はそこでの判断となりますね。
失業保険についての質問です。
過去にA会社2010年4月～2012年3月勤務、その後失業保険受給。
B会社2012年9月中旬～2013年6月現在在籍です。
この場合、退職しても失業保険の受給資格はあるのでしょうか。
過去にA会社2010年4月～2012年3月勤務、その後失業保険受給。
B会社2012年9月中旬～2013年6月現在在籍です。
この場合、退職しても失業保険の受給資格はあるのでしょうか。
＞過去にA会社2010年4月～2012年3月勤務、その後失業保険受給。
＞B会社2012年9月中旬～2013年6月現在在籍です。
失業手当を受給した時点で雇用保険の加入期間はリセットされます。
自己都合退職の場合１年の加入期間（1日足りなくてもダメです）と１１日以上出勤した月が１２か月必要です。
つまり現在９月某日からの加入期間ですから６月に自己都合退職では受給資格はありません。
ただし、１年以内の再度雇用保険に加入できれば期間はつながりますので足りない期間を働けば受給資格が出来ます。
なお、会社都合であれば６か月なので資格はあります。
＞B会社2012年9月中旬～2013年6月現在在籍です。
失業手当を受給した時点で雇用保険の加入期間はリセットされます。
自己都合退職の場合１年の加入期間（1日足りなくてもダメです）と１１日以上出勤した月が１２か月必要です。
つまり現在９月某日からの加入期間ですから６月に自己都合退職では受給資格はありません。
ただし、１年以内の再度雇用保険に加入できれば期間はつながりますので足りない期間を働けば受給資格が出来ます。
なお、会社都合であれば６か月なので資格はあります。
個人経営について
知人より、店をしてみないかとのことで、今年の３月に脱サラをし飲食店への道へ進みました。
いつかは経営者として、まずは肩書は店長としてやり始めました。
しかし、この８月に諸事情で辞めることになりました。
一応社長とは呼んでいますが、出資者の人がいるのですが、最初その人とは店をやるかということだけで店をOPENし、その時に自分
がどういう立場でいるのかどこの会社に所属するのかといった契約なしに始めました。しかし、もうすぐ辞めることになるのですが、今の自分って、社会的には個人経営者の部類に入るのでしょうか。それとも何の契約もしていなかったし、売り上げが赤字だったので、一切給料は出ていなく、無収入であったので、３月からは無職みたいな形になるのでしょうか。
なぜこういう質問をするかと言うと、
①脱サラ後すぐ店をし始めたので、失業保険をもらっていません。失業保険は遡ってもらえるのか。無収入であったため、無職扱いになるのであればもらえるのかと思ったので。
②保険関係（年金も含む）も契約なく進んでいったので、自分で支払うことになっていました。しかし、前年の収入からの計算になるとのことで、かなり保険代が高く無収入であったので、支払うことが出来ていませんでした。ですので、３月から無職扱いであるのら、保険代等も下がって更に遡って支払いが出来るのか。
以上のことが可能かどうかを知りたいのです。
長々書いて読みにくい、意味がわかりにくい等あるかもしれませんが、どなたかいいアドバイスがあればお願いいたします。
知人より、店をしてみないかとのことで、今年の３月に脱サラをし飲食店への道へ進みました。
いつかは経営者として、まずは肩書は店長としてやり始めました。
しかし、この８月に諸事情で辞めることになりました。
一応社長とは呼んでいますが、出資者の人がいるのですが、最初その人とは店をやるかということだけで店をOPENし、その時に自分
がどういう立場でいるのかどこの会社に所属するのかといった契約なしに始めました。しかし、もうすぐ辞めることになるのですが、今の自分って、社会的には個人経営者の部類に入るのでしょうか。それとも何の契約もしていなかったし、売り上げが赤字だったので、一切給料は出ていなく、無収入であったので、３月からは無職みたいな形になるのでしょうか。
なぜこういう質問をするかと言うと、
①脱サラ後すぐ店をし始めたので、失業保険をもらっていません。失業保険は遡ってもらえるのか。無収入であったため、無職扱いになるのであればもらえるのかと思ったので。
②保険関係（年金も含む）も契約なく進んでいったので、自分で支払うことになっていました。しかし、前年の収入からの計算になるとのことで、かなり保険代が高く無収入であったので、支払うことが出来ていませんでした。ですので、３月から無職扱いであるのら、保険代等も下がって更に遡って支払いが出来るのか。
以上のことが可能かどうかを知りたいのです。
長々書いて読みにくい、意味がわかりにくい等あるかもしれませんが、どなたかいいアドバイスがあればお願いいたします。
読んでいて理解できない処がありますが、勝手に解釈して回答します。
今までの貴方の立場は、経営者なんてものではありません。
敢えて言えば”好意のお手伝い”です。
それ以外の表現方法はありません。
前の会社に行って、「離職票」を発行して貰って、速やかにハローワークに行くことが肝要です。
尚、飲食店のお手伝いをしていた事は積極的には話さない方が良いですね。
騙されていたのですからね、恥ですよ。
「今までどうしていたの？」と聞かれる筈ですから、必要最低限の事だけを正直に話す事です。
保険の関係ですが、健康保険の事ですね？
会社を辞めてすぐであれば、会社で加入していた社会保険（健康保険）の延長が出来たのですが、時間がたち過ぎていますから、今更無理でしょうね。
それに年齢が分かりませんが、お勤めをしてる訳でもないし、無職だから国民年金の負担もありますね。
国民健康保険、国民年金は前年（１～１２月）の所得によって負担金が決まります。
速やかに地元役場（市役所）の国民健康保険課、と国民年金課に行って手続きを開始しなければなりません。
貴方が脱サラする前の所得が、いかに高かろうが、この事は役場（市役所）の税務課は把握していますから放置していると問題が大きくなったり、もしも病気になったりしたときには、無保険者ですからとんでもない治療費を請求されますよ。
貴方をこう言った世界に引っ張り込んだ知人と言うのは、無責任な奴だね。
驚くね！！！
今までの貴方の立場は、経営者なんてものではありません。
敢えて言えば”好意のお手伝い”です。
それ以外の表現方法はありません。
前の会社に行って、「離職票」を発行して貰って、速やかにハローワークに行くことが肝要です。
尚、飲食店のお手伝いをしていた事は積極的には話さない方が良いですね。
騙されていたのですからね、恥ですよ。
「今までどうしていたの？」と聞かれる筈ですから、必要最低限の事だけを正直に話す事です。
保険の関係ですが、健康保険の事ですね？
会社を辞めてすぐであれば、会社で加入していた社会保険（健康保険）の延長が出来たのですが、時間がたち過ぎていますから、今更無理でしょうね。
それに年齢が分かりませんが、お勤めをしてる訳でもないし、無職だから国民年金の負担もありますね。
国民健康保険、国民年金は前年（１～１２月）の所得によって負担金が決まります。
速やかに地元役場（市役所）の国民健康保険課、と国民年金課に行って手続きを開始しなければなりません。
貴方が脱サラする前の所得が、いかに高かろうが、この事は役場（市役所）の税務課は把握していますから放置していると問題が大きくなったり、もしも病気になったりしたときには、無保険者ですからとんでもない治療費を請求されますよ。
貴方をこう言った世界に引っ張り込んだ知人と言うのは、無責任な奴だね。
驚くね！！！
確定申告と年末調整
今年1月～3月まで会社に勤めており、会社都合により４月より退職になりました。
今現在も無職中で収入は失業保険のみです。
確定申告はどのように行ったらよいのでしょうか？また年末調整はどうすればよいのでしょうか？
状況としては、1月～３月までの「給与源泉徴票」「退職金源泉徴収票」が手元にあります。他に「国民年金」「健康保険」「生命保険」の納付書が必要でしょうか？また「健康保険」では、１月～７月までは「会社任意継続の保険」に入っており８月から「国保」に切り替えております。
まったく何も解らない為、ご指導よろしくお願いします。
今年1月～3月まで会社に勤めており、会社都合により４月より退職になりました。
今現在も無職中で収入は失業保険のみです。
確定申告はどのように行ったらよいのでしょうか？また年末調整はどうすればよいのでしょうか？
状況としては、1月～３月までの「給与源泉徴票」「退職金源泉徴収票」が手元にあります。他に「国民年金」「健康保険」「生命保険」の納付書が必要でしょうか？また「健康保険」では、１月～７月までは「会社任意継続の保険」に入っており８月から「国保」に切り替えております。
まったく何も解らない為、ご指導よろしくお願いします。
１月になったら、それらの書類と預金通帳を持って税務署に行きます。
なぜ１月かというと税務署は12月と２月は忙しくなるからで、１月はヒマですから親切に対応してくれます。
税務署に行ったら、これらの書類を見せて３月まで働いてそれ以降の収入は無いと言います。
失業保険分は非課税なので申告は不要です。
預金通帳は税金の戻り分は振り込まれるので口座番号を間違えないようにする用心です。
簡単なことですので。
なぜ１月かというと税務署は12月と２月は忙しくなるからで、１月はヒマですから親切に対応してくれます。
税務署に行ったら、これらの書類を見せて３月まで働いてそれ以降の収入は無いと言います。
失業保険分は非課税なので申告は不要です。
預金通帳は税金の戻り分は振り込まれるので口座番号を間違えないようにする用心です。
簡単なことですので。
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