保育園について質問です。
生活が苦しいのでもうそろそろ子供を預けて
働きたいのですが保育園についてよくわかりません。
認可の保育園へ入園させたいのですが今現在いっぱいで入園が難しい状態です。それに働き先が決まらないと入園できないなど条件があります。

無認可の保育園を調べたら０歳児で４万前後が平均です。
時間がすぎたら延長料金が発生するみたいなのでどちらにしようか
悩んでます。

両親などは家が近いわけではないので預けれません。
仕事は派遣会社に登録しようとおもってます。
今現在子供は８ヶ月なので１歳まで待った方がいいのでしょうか？
昨日ハローワークで雇用保険の手続きに行ってきました。（出産の場合は適用されない為延期してました)なので４ヶ月程失業保険？がおります。
項目上これから仕事を探すという条件ですが・・・・

よきアドバイスお願いします。

私の周りは、認可保育園の申し込みをして、空を待ってる間に仕事が決まったら、無認可の園に子供を預けてましたよ。まずは、認可園の申し込みをした方がいいと思います。無認可は少し高くなりますが、認可園も両親の収入合算だし、子供が小さいほど、高いです。

「社会保険適用外」の仕事
３０代後半の女性です
現在無職であり、失業保険を頂きながら求職活動をしています
正社員になりたくて、ハローワーク、求人サイト等々で探していますが、
なかなか仕事に就くことができません
失業保険も、今月が最後です

そんな時、ありがたい事に、知人から仕事を紹介していただきました
知人の勤める会社は派遣会社では無いのですが、私が、知人の会社と契約して
知人の会社が派遣元になり、派遣先で仕事をすると言うものでした

派遣先は大企業で、契約期間は、３月～１２月迄（延長はあるかも）
給料は月給になるのですが、金額的に悪くありません
残業代支給、交通費支給、有給も６ヶ月後に１０日発生

条件は悪くありません
ただ私が、この仕事を請けるのを躊躇してしまうのは
「社会保険適用外」なのです

契約の派遣なので、いつ契約が切られてしまうか分からないので
最低でも「雇用保険」と「労災」は必要なのではと思っております
特に、求職中の今、失業保険の有難さをつくづく感じているので

ただ、仕事が無い今の状況を考えると、すごくありがたいお話だと思い
お請けしょうとも思いますが、「雇用保険」と「労災」が無いことを考えると
お請けする事を躊躇してしまいます

どうしょうもなく迷ってしまい、どうして良いか分からなくなってきてしまっています

皆さまは、「雇用保険」と「労災」が無く派遣として働くことをどう思われますか??

雇用保険や労災がないと言われたんですか?
社会保険と雇用保険は別物ですよ。
社会保険はあくまでも国民健康保険にかわるものでしかありません。
確認してみては？

派遣という言い方をしてるだけで業務請負ではないですか？

とりあえず雇用保険については初めは加入できない会社もあります。これはすぐやめる人がいるからです。
翌月から遡って加入する会社もありますが、加入自体を断るのは違法です。
また労災についても万一何かあったとして労災が使えないと言われても、労働基準監督署へ相談すれば困るのは会社です。結果として使えるとは思いますが、避けたほうがよいようには思います。

離婚を検討中です。
こどもはおりません。
結婚12年目にはいりました。
犬1
猫2
持家でローンがあります。うちの旦那は転職癖があり、ここ五年の間に3回してますが
全然危機感がありません。
わたしは、正社員で働いているせいもあり
旦那が転職しても、次が決まっているならいいのではといって
旦那側の家族にそういった事実も心配をかけないようにという思いで
いいませんでした。
けど、これが多分わたしの失敗だったんだと思います。
もっと、なんでやめたのどうしてなのってもっと突きつければよかったんだと・・・
で、今回は突発的にやめてしまったようです。

知り合いのところに入社したのはいいのですが
話しが違ったようです。

結婚した当初からそうだったのですが
自分が気に入らないとすぐに態度にだしたり
暴言をはいたり威嚇するような目で見られたりしました。
けど、疲れてるんだなと思って我慢してきました。

しかし今回はゆるせません。

退職の許可として、わたしもこのままではいけないと思ったので
自分の口から、旦那側のご両親へはきちんといままでの経緯含めて説明することと
スロットなどのギャンブルをやらないことと約束をしました。

まーーーこの二つとも見事に達成できてません。
まもなく2か月ニートになりますが・・・

そして12月から失業保険がでると甘い事をいってました。

私が正社員ということもありある程度
貯金を一緒にしていたので使っていいもんだと安心しているようです。

持ち家はまだローンはありますが、そもそもこの家を買うときに
うちの実家側でリフォームをかけたりしました。
旦那側にしていただいたのは、乾燥付き洗濯機を買っていただいたのみです。

うちは、夫婦役割分担がきまっており
家賃公共料金は旦那でそれ以外はわたしがだすこととなってます。

ぶっちゃけ、わたしひとりで生きていくにはお金の面では問題はありませんが
先にかきましたが、かっている猫や犬のことでなやんでいます。

私としては、旦那の名義となってますけども
旦那に出て行ってほしいと思ってます。

もう、夫婦の営み等はもう5年以上ありませんし
旦那とずーーーとやっていく意味が感じられません。

彼氏とかそういった類いませんよ。もちろん。

旦那がいる以上そこは白なんですよね。

旦那については、もう全然その辺の事情がわかりません。

旦那のわがままについていけません。

どうやったら、今住んでる家をゲットして
旦那を追い出せますでしょうか。

家が旦那の名義になっているのか、持ち分登記なさっているのか
分かりませんが、やっかいですね。
弁護士さんに相談したほうが早いですよ。

妊娠出産の為に退職したのですが、失業保険の延長申請を行っていなかったため、今からでは数日分しか給付されないとのことでした。何かいい方法はないでしょうか？

現状で給付期間を増やすことはできません。
職業訓練に通うとその日数分増える、
と記憶しています。
ただ、それに関する手続きも、
受給延長の手続きと一緒になにかしたので
て続き自体なさっていないとなるとどうなるのか、、、。
中途半端でごめんなさい。

〜〜
ちなみに、今は妊娠中ですか？
出産前なら今から受け付けてもらえるかも。

実は私自身、勘違いしていて手続期限を過ぎてからの手続きでした。
なぜか予定日６週間前までにすればいいと思い込んでしまって。
ハローワークに行った時は期限を一月半、過ぎていました。
一旦保留になって担当者会議にかけられた後、
「最後の派遣先の期間満了後も引き続き就業希望を出していた」
（派遣社員でした。離職票は派遣元の会社発行）
という言い分が通って延長申請が認められました。

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